モバイルアプリ開発 【終了】社内インフラエンジニア
| 業務内容 | 弊社System Teamにて、社内サーバーおよびネットワークの運用/構築をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 社内サーバーおよびネットワークの運用/構築 ※DCやDHCPサーバの運用、Firewallや無線・有線LAN（CISCO）の設定など ※ネットワーク障害対応、サーバーの入替・移行/再構築、Windowsアップデートなど |
|---|---|
| 配属部門 | System Team |
| 募集背景 | 増員 |
| 求める経験・スキル | 必須要件 ■社内サーバーおよびネットワークの運用経験 2～3年以上（構築経験含む） ※特にDCやDHCPサーバの運用経験、Firewallや無線・有線LAN（CISCO）の設定ができる方 ■AWSのご経験 ■WindowsPCに関する知識が豊富で、障害対応もできる方（PC自作経験があれば尚可） 歓迎要件 ■MacPCの障害対応ができる方 ■韓国語での会話、文書の書ける方（必須ではありません） ※本社が韓国なので、あれば生かせるスキルです。 |
| 求める人物像 | ■社内インフラエンジニアとして数多くの権限を付与するため、責任感が強い方 ■これまでの経験を活かしつつ、柔軟性を持って仕事を進められる方 ■社員との接点が非常に多いため、コミュニケーション能力に長けている方 ■何事にも興味を持ち、問題解決に向けて最善を尽くせる方・社員との接点が非常に多いため、 コミュニケーション能力に長けている方 |
| 待遇・福利厚生 | 勤務時間 ■フレックスタイム制 標準となる1日の労働時間：7時間45分（休憩1時間分除く） ・コアタイム 10:00-15:00 ※現在はコロナ感染対策により、11:00-15:00に変更しています ・フレックスタイム 出勤時刻6:00-10:00、退勤時刻15:00-22:00 給与 ■年俸制 想定年俸：300万円～（基本給：18.4万円～、固定残業代：6.5万円～） ※固定残業代45時間分含む ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ※試用期間：3カ月間 ※給与改定：年1回（4月） ※賞与：会社業績に応じたインセンティブと特別賞与支給の場合あり 諸手当 ■交通費（上限：月額5万円まで） 福利厚生 ■各種社会保険（雇用/健康/厚生年金） ■NCポイント制度 ※社員の「自己啓発」「リフレッシュ」などを目的とした手当です ■治療費サポート ※病院での治療費や薬代などを一部会社がサポートする制度です ■確定拠出年金制度（401K） ■ベネフィットワン加入 ■財形貯蓄制度あり ■永年勤続制度（勤続年数による表彰） ■その他、2021年度より住宅手当/児童手当が始まります！ ※勤続2年以上の社員が対象 休日・休暇 ■休日：完全週休2日制 ■休暇：有給/夏季/年末年始/創立記念日/誕生日/慶弔/育児/介護 他 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※正社員登用制度あり |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 11階 (最寄駅：都営大江戸線「六本木」駅、東京メトロ日比谷線「六本木」駅、「乃木坂」駅) |