ゲームパブリッシング 【終了】【Lineage】運営スタッフ
| 業務内容 | PCオンラインゲーム「Lineage」運営チームの一員として、ゲームイベント企画・運営、販売プロモーション企画、ユーザーコミュニケーション等をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ■ゲームイベントの企画・運営・管理 ■スケジュール進行・管理 ■各部署との連携や調整、工程管理 ■オフラインイベント、生放送出演 ■KPI分析/自社ツール運用 など |
|---|---|
| 配属部門 | Live Business Team（PCオンラインゲーム運営部門） |
| 募集背景 | 社内異動に伴う増員 |
| 求める経験・スキル | 必須要件 ★どちらか一方のご経験を必須とします★ ・オンラインゲーム、モバイルアプリ、ブラウザゲームいずれかの運営経験 1年以上 ※3年以上のご経験がある方、歓迎いたします！ ・「Lineage」または「Lineage M」のプレイ経験がある方 歓迎要件 ■ゲーム業界の運営企画の経験 ■ゲーム運営ディレクション経験 ■オンラインゲーム運営全般への興味や経験がある方、大歓迎です！ |
| 求める人物像 | ■担当業務に対して向上心があり、また、自主性や責任感のある方 ■これまでの経験を活かしつつ、柔軟性を持って周りと円滑に仕事を進められる方 ■社内外の様々な関係者とコミュニケーションをとることで、より良い方法を試行錯誤できる方 |
| 待遇・福利厚生 | 勤務時間 ■フレックスタイム制 標準となる1日の労働時間：7時間45分（休憩1時間分除く） ・コアタイム 10:00-15:00 ※現在はコロナ感染対策により、11:00-15:00に変更しています ・フレックスタイム 出勤時刻6:00-10:00、退勤時刻15:00-22:00 給与 ■年俸制 想定年俸：300万円～（基本給：18.4万円～、固定残業代：6.5万円～） ※固定残業代45時間分含む ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ※試用期間：3カ月間 ※給与改定：年1回（4月） ※賞与：会社業績に応じたインセンティブと特別賞与支給の場合あり 諸手当 ■交通費（上限：月額5万円まで） 福利厚生 ■NCポイント制度 ※社員の「自己啓発」「リフレッシュ」などを目的とした手当です ■確定拠出年金制度（401K） ■各種社会保険（雇用/健康/厚生年金） ■ベネフィットワン加入 ■財形貯蓄制度あり ■永年勤続制度（勤続年数による表彰） ■その他、2021年度より住宅手当/児童手当などの制度が始まります！ ※勤続2年以上の社員が対象 休日・休暇 ■休日：完全週休2日制 ■休暇：有給/夏季/年末年始/創立記念日/誕生日/慶弔/育児/介護 他 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用制度あり |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 11階 (最寄駅：都営大江戸線「六本木」駅、東京メトロ日比谷線「六本木」駅、「乃木坂」駅) |